對于保溫海泡石廠家來說，售后服務是非常重要的一個環節，必須認真對待；做好了，會給企業加分，做的不好，會給客戶留下不好的印象，甚至會影響企業銷售增長。

　　如何做好售后服務工作呢？一方面，需要售后服務人員盡職盡責，認真解答客戶的疑問，解決客戶遇到的問題；另一方面，需要銷售人員經常走訪老客戶，了解他們在保溫海泡石產品使用過程中遇到的問題和痛點，這樣不但會令客戶產生好感，還能夠及時發現客戶需求，發現產品升級的切入點，這有助于提升產品競爭力。

　　灤南縣位于渤海灣北岸，地勢平坦，是國家商品糧生產基地縣。該縣對保溫海泡石的需求如何呢？咱們可以先做一下市場調查，看市場上其他同行的情況，再研究當地哪些行業對會保溫海泡石有需求。

　　曬鹽是灤南縣沿海地區的傳統產業，發展原鹽生產，具有得天獨厚的優越條件。海鹽除少量用于食鹽外，大部分用于化工生產。

　　礦物資源主要有鐵、煤和石油。截止到2009年，灤南縣已發現儲油構造，油、氣集聚量達4.10億噸，其中陸上有2.05億噸，海上有2.05億噸，已開采，并伴有氣產生。

　　工程中經常會用到各種保溫材料，為了提升保溫材料的保溫性能，常常會在其中加入很多添加劑，海泡石纖維是一種常用的添加劑，這種材料因為保溫性能好而受到人們的喜愛。

　　當向保溫材料中加入少量海泡石纖維時，對保溫材料的導熱系數影響甚微；例如，沒有加入海泡石纖維的保溫材料其導熱系數為0.078W/m.K，海泡石纖維摻量為6%時保溫材料導熱系數增大為0.079W/m.K，但當摻量大于6%以后，保溫材料的導熱系數會增大較多。這是因為海泡石纖維摻量過大時，新拌漿料流動性下降過多，導致?；⒅樵跀嚢柽^程中易破碎，使無機保溫砂漿體積收縮，密閉空隙減少，從而增大了導熱系數。

　　公司要發展，沒有實力是不行的，如何提升企業實力？一方面需要公司不斷吸引高科技人才，增加人才準備；另一方面，要改善公司的軟硬件環境，讓人才更便于發揮自己的價值，使人才有用武之地。

　　除此之外，公司在企業文化建設方面作了很大改善，使員工更具有歸屬感、責任感和榮譽感。

　　常言道，文化具有凝聚力，果然是這樣；近年來，公司良好的文化氛圍提升了企業員工的凝聚力，讓員工之間的溝通更加順通；并且，通過培養員工對企業的價值感和歸屬感，使員工的工作成績有了很大提升。